教育部辦公廳關于下達2018年少數(shù)民族高層次骨干人才研究生招生計劃的通知

　　各省、自治區(qū)、直轄市高等學校招生委員會、教育廳（教委），新疆生產建設兵團教育局，有關部門(單位)教育司(局)，有關研究生招生單位：

　　現(xiàn)將2018年少數(shù)民族高層次骨干人才研究生招生計劃（以下簡稱骨干計劃）下達給你們，并就有關工作通知如下：

　　一、總體要求

　　實施少數(shù)民族高層次骨干人才培養(yǎng)計劃，體現(xiàn)了黨中央、國務院對少數(shù)民族人才培養(yǎng)工作的親切關懷。各單位要高度重視，認真落實，切實做好學生教育管理服務工作，努力培養(yǎng)一大批立場堅定、思想過硬，具有較高科學人文素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的少數(shù)民族高層次骨干人才，為民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持和智力支撐。

　　二、招生計劃

　　1.骨干計劃招生是全國研究生招生的一部分，嚴格執(zhí)行《2018年全國碩士研究生招生工作管理規(guī)定》和博士年度招生文件，堅持“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”原則。

　　2.骨干計劃為國家定向培養(yǎng)的全日制專項招生計劃，在全國研究生招生總規(guī)模之內單列下達。各招生單位要將骨干計劃納入學校招生總計劃予以優(yōu)先保障，未完成的招生計劃原則上不得挪用。2018年計劃招生5000人，其中，博士研究生1000人，碩士研究生4000人。

　　3.各招生單位要結合民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和脫貧攻堅任務完成對人才的實際需求，制訂并公布本單位骨干計劃招生專業(yè)、學位類型和招生辦法，重點向理工類、應用型專業(yè)傾斜，且招生比例原則上不低于招生總數(shù)的50%。招生單位招收漢族在職考生比例不得超過10%；錄取的博士考生中，西部民族地區(qū)少數(shù)民族考生所占比例不低于80%。

　　4.由北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師范大學、復旦大學、浙江大學、廈門大學、四川大學8所高校承擔定向西藏新疆公共管理人才培養(yǎng)任務。

　　三、生源范圍及招生對象

　　1.西部12省（區(qū)、市）、海南省、新疆生產建設兵團；河北、遼寧、吉林、黑龍江、福建、湖北、湖南（含張家界市享受西部政策的一縣兩區(qū)）等7個省的民族自治地方和邊境縣（市）。上述地區(qū)漢族考生應在國務院公布的民族自治地方工作3年以上，且報名時仍在民族自治地方工作。

　　2.內地西藏班、內地新疆班、民族院校、高校少數(shù)民族預科培養(yǎng)學校的教師、管理人員，招生計劃單列為“其他”類（見附件1）。

　　四、資格審查

　　1.審核辦法。各生源地省級教育行政部門是考生資格審查的責任主體，根據(jù)教育部有關文件要求，制訂本地區(qū)考生報考資格審核辦法，同時暢通信息溝通渠道，引導考生報考本地區(qū)急需的專業(yè)。

　　2.考生公示。各生源地省級教育行政部門負責考生報考資格的確認和審核，擬同意報考的考生名單要在本部門官方網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于10個工作日，對公示無疑義者方可發(fā)放考生登記表。

　　五、考試錄取

　　1.報考骨干計劃碩士研究生的考生參加全國碩士研究生招生考試，實行“自愿報考、統(tǒng)一考試、單獨劃線、擇優(yōu)錄取”等特殊政策，由教育部統(tǒng)一確定考生進入復試的基本成績要求。對新疆、西藏和四省藏區(qū)以及云南怒江、四川涼山、甘肅臨夏等地的少數(shù)民族考生，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　2.被錄取的考生，直接進入招生學校進行基礎強化學習，不再單獨安排強化基礎培訓，各招生學校按照學生學籍管理規(guī)定，及時辦理入學手續(xù)并注冊學籍，修業(yè)年限和學習年限與其他普通類招生計劃保持一致。

　　3.協(xié)議簽訂。被錄取考生需簽訂三方（或四方）定向培養(yǎng)協(xié)議書。協(xié)議先由考生與招生單位簽訂，再與生源地省級教育行政部門或所在單位簽訂。被錄取的在職考生入學報到時不遷轉戶口。

　　六、教育管理

　　1.責任主體。招生單位是骨干計劃學生培養(yǎng)工作的責任主體。凡涉及學生在校期間教育管理服務的各類事項，如出國交換學習、學籍變動、學生獎助等，均按各招生單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.教學管理。各招生單位要堅持“嚴、愛、細”原則，對骨干計劃學生實行統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一管理，不降低考試標準。

　　3.學生資助。學生在校學習期間的學費、住宿費等按招生單位相關規(guī)定繳納。各招生單位要按照國家和本單位的有關規(guī)定對符合條件的學生給予獎勵資助。在開展獎助學金評定時，要充分考慮骨干計劃學生的特殊性，予以適當傾斜。

　　4.鼓勵招生單位從已錄取骨干計劃學生中選拔政治素質好、工作能力強、懂少數(shù)民族語言的學生參與到本校低年級少數(shù)民族學生的教育管理服務工作。

　　七、就業(yè)管理

　　1.就業(yè)。骨干計劃學生畢業(yè)后，必須履行協(xié)議回定向地區(qū)和單位就業(yè)，不得違約。

　　2.派遣。在職考生派遣回原工作單位。畢業(yè)離校時仍未就業(yè)的非在職考生派遣回定向省份畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。學生檔案轉回原工作單位、就業(yè)單位或定向省份畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。

　　3.升學。經(jīng)生源所在地教育行政部門同意（在職學生還須征得原工作單位同意），骨干計劃應屆碩士畢業(yè)生只能報考骨干計劃博士研究生，同時簽訂博士研究生定向培養(yǎng)協(xié)議書。