小研發(fā)現(xiàn)近幾年取消人才補(bǔ)貼的省市越來(lái)越多。
這不今年8月廣東省人力資源局就發(fā)布同了通知取消了高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼!
根據(jù)(粵人社函【2023】261號(hào))文件執(zhí)行,文件內(nèi)容指出:“2023年8月11日起停止實(shí)施原高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼和基層就業(yè)補(bǔ)貼?!?/strong>
(珠三角地區(qū))停止實(shí)施之日前已符合原政策規(guī)定條件的人員,仍可在申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。也就是說(shuō)畢業(yè)未滿兩年的高校畢業(yè)生,截至2023年7月繳滿夠6個(gè)月社保還是可以申請(qǐng)的~
其實(shí)早在此前深圳市羅湖政府在線發(fā)布關(guān)于征求廢止《深圳市羅湖區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于實(shí)施高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”的意見(jiàn)及三個(gè)配套文件的通知》公眾意見(jiàn)的公告。公告中指出,《意見(jiàn)》至今已實(shí)施七年,羅湖區(qū)正在優(yōu)化重構(gòu)新版人才政策體系。為執(zhí)行規(guī)范性文件清理工作,擬計(jì)劃廢止《意見(jiàn)》。
2022年開(kāi)始,杭州市余杭區(qū)明確了
從2022年1月1日起實(shí)施新的人才政策。
(圖片來(lái)源:青塔)
近幾年,各省市的人才政策有明顯收緊趨勢(shì),從大水漫灌,到精確引流,各大城市都在細(xì)化搶人大戰(zhàn)的策略。
??停止發(fā)放生活及租房補(bǔ)貼
2021屆碩士畢業(yè)生在深圳嘗到了這個(gè)城市留給學(xué)歷人才的最后一點(diǎn)甜頭。
2021年5月,深圳人社局發(fā)布公告,對(duì)現(xiàn)有人才政策作出調(diào)整:自2021年9月1日起,新引進(jìn)人才不再受理發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼。
這份文件表明,深圳全日制本科及碩士學(xué)歷人才的補(bǔ)貼即將成為歷史,博士人才的年齡門(mén)檻也被限制在了35周歲以下。
緊接著10月份,杭州也發(fā)布新的高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼以及新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼政策。
??購(gòu)房門(mén)檻變高
廣州、南京、杭州、東莞、西安等地均收緊了人才落戶及購(gòu)房門(mén)檻,其中廣州、南京、杭州年內(nèi)不止一次收緊人才購(gòu)房門(mén)檻。
廣州市規(guī)定人才購(gòu)房須提供連續(xù)12個(gè)月繳納社保證明,不得補(bǔ)繳。而此前,非廣州市戶籍只要符合滿半年社保的條件就可以購(gòu)房。
南京市發(fā)布的《人才購(gòu)房新政》規(guī)定,碩士學(xué)位社保要繳納6個(gè)月;本科學(xué)歷社保需要繳納12個(gè)月;而之前的規(guī)定是需要1個(gè)月社?;騻€(gè)人所得稅繳納記錄,門(mén)檻被提高了不少。
以上種種跡象表面,目前“搶人大戰(zhàn)”還在繼續(xù),但不再“盲搶”,從來(lái)者不拒到現(xiàn)在,他們需要的是更加優(yōu)秀的人才。
所以同學(xué)們?cè)趽裥駥5臅r(shí)候也需要考慮各個(gè)城市的福利政策,因?yàn)榇蟛糠滞瑢W(xué)的研究生院校所在地基本就是未來(lái)發(fā)展的地區(qū),還是要多看看的。