女生漸成考研主流，到底是什么原因呢？

　　有句老話：“女人干的好，不如嫁得好”

　　在上一輩父母親戚們看來(lái)，

　　女人不管學(xué)歷多高，能力多強(qiáng)，

　　最終都要回歸家庭。

　　考個(gè)大學(xué)，有份體面穩(wěn)定的工作，

　　然后洗衣煮飯，相夫教子，

　　何苦要考研，要那么折騰？

　　我想我們?nèi)绱藞?jiān)持，是不想因?yàn)樾詣e受到社會(huì)歧視，想更好地提升自己，用自己的能力過(guò)更好的生活。

　　據(jù)《中國(guó)教育年鑒》統(tǒng)計(jì)，1982年時(shí)，我國(guó)授予碩士學(xué)位8665人，其中女碩士830人，只占總數(shù)的9.6%；而到了2010年，女碩士數(shù)量首超男性；女生考取研究生的比例在2016年已經(jīng)達(dá)到55%，近年更盛，女生漸成考研主流。

　　?那么為什么越來(lái)越多的女生會(huì)選擇考研呢？

　　1高校性別比例，女多男少

　　從性別比例來(lái)看，2019屆高校畢業(yè)生中，女生占比52%，男生占比48%，女生比男生占比高出4個(gè)百分點(diǎn)。

　　據(jù)中國(guó)高校新媒體聯(lián)盟發(fā)布的，全國(guó)高校男女比例排行榜中，719所高校中有367所高校女生比例超越50%以上，占據(jù)半數(shù)之多；

　　其中中華女子學(xué)院以女生占據(jù)98%的比例排列第一，女生比例整體超越男生，高校女生人數(shù)就比男生多，女生在同性別競(jìng)爭(zhēng)壓力也隨之增大。

　　再加上很多職業(yè)招聘存在性別歧視現(xiàn)象，也造成了越來(lái)越多的女生會(huì)選擇考研。

　　2應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力

　　應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力，是絕大多數(shù)女生參加考研的最為重要的原因。不少原本想一畢業(yè)就工作的女生在找工作中失利后，就紛紛調(diào)轉(zhuǎn)方向備戰(zhàn)考研。

　　這樣做，不少人可以根據(jù)市場(chǎng)前景和需求，通過(guò)考研給自己一次重新選擇的機(jī)會(huì)。并且，很多用人單位在招聘員工的時(shí)候，存在著嚴(yán)重的性別歧視現(xiàn)象。

　　面對(duì)職場(chǎng)中這種不公平的現(xiàn)象，很多女生只好繼續(xù)武裝自己，用研究生學(xué)歷來(lái)贏得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　同時(shí)，現(xiàn)在有不少單位在招聘時(shí)對(duì)學(xué)歷有要求，一張碩士文憑會(huì)有助于未來(lái)找到滿意的工作。通過(guò)拿到碩士文憑，彌補(bǔ)性別方面的弱勢(shì)，增加求職優(yōu)勢(shì)，也是一部分女生選擇考研、應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力的理由。

　　3高校任教

　　近幾年，高校任教成為很多女生理想的職業(yè)選擇。高校教師授課壓力小，沒(méi)有升學(xué)率的壓力。

　　同時(shí)，沒(méi)課的時(shí)候相對(duì)自由，也有時(shí)間搞科研。還有，每年充裕的寒暑假，也使得高校老師和別的行業(yè)相比，有了更多時(shí)間陪伴家人。

　　當(dāng)然，現(xiàn)如今對(duì)高校任教的要求有所提高，重點(diǎn)大學(xué)一般要求是博士畢業(yè)生才有出任老師的資格，碩士畢業(yè)生只限于做行政工作，成為教務(wù)教師。

　　4提升自己

　　現(xiàn)如今，做一名“三高”女性，已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展的一種必然趨勢(shì)，備受女性追捧。

　　何為“三高”？就是高學(xué)歷、高收入、高素質(zhì)。而高學(xué)歷在當(dāng)代社會(huì)，似乎成為高收入和高素質(zhì)的基礎(chǔ)。

　　曾把女博士看做是恐龍的時(shí)代將一去不復(fù)返，曾把女博士看做的滅絕師太的思想終將被淘汰。

　　無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)上還是校園里，我們都可以看到越來(lái)越多的女碩士，女博士，她們?cè)趯W(xué)術(shù)研究上，銳意進(jìn)取，勇于開(kāi)拓；在生活中，注重品位，優(yōu)雅得體、知性從容。

　　5傳統(tǒng)觀念的改變

　　21世紀(jì)，我們依舊受到很多傳統(tǒng)觀念的影響。在傳統(tǒng)觀念里，女性應(yīng)該把更多的時(shí)間、精力放在家庭、孩子身上，要做丈夫堅(jiān)強(qiáng)的后盾。女性的成就在于家庭、孩子和老公。

　　但隨著女性獨(dú)立意識(shí)的增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)狀況的改善，越來(lái)越多的女性選擇為自己而活，她們有意愿、也有能力在工作領(lǐng)域，闖出一片屬于自己的天空，有一份能夠讓自己有成就感的事業(yè)，而不是依附丈夫、家庭。

　　6女性更適合科研

　　傳統(tǒng)觀念認(rèn)為，我國(guó)現(xiàn)行的教育方式以記憶為主，創(chuàng)新較少，更適合女性的思維方式，而男性更適合抽象思維，所以現(xiàn)在高校里女生越來(lái)越多。

　　其實(shí)，這種傳統(tǒng)觀念并沒(méi)有太多依據(jù)，男女很多思維方式的差別，往往并非源自其生理差異，而是源于從小因?yàn)樾詣e不同，而接受到的不同社會(huì)教育和心理暗示。

　　如果，女生和男生接受一樣的社會(huì)教育和心理暗示，女性會(huì)更適合科研。

　　比如，第一位獲得諾貝爾科學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)的中國(guó)本土科學(xué)家屠呦呦，瑞典皇家科學(xué)院外籍院士張彌曼，清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授顏寧，中國(guó)密碼學(xué)家王小云等，她們都在傳統(tǒng)上不認(rèn)為女性擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，并取得了豐碩的成果。

　　在文章的最后，我們?cè)賮?lái)分享幾個(gè)網(wǎng)友的留言，她們也談了自己選擇考研的原因。

　　@你那邊幾點(diǎn)：我考研就是應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力，現(xiàn)在找工作太不容易了！去了一趟校園招聘會(huì)，真是“人山人海”、“摩肩接踵”、“揮汗如雨”，每一個(gè)招聘單位的桌子上，都放著半尺高的簡(jiǎn)歷?，F(xiàn)在想想當(dāng)時(shí)的場(chǎng)面，真的是心有余悸。出了校園招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)后，考研的決心更堅(jiān)定了！

　　@水瓶座誰(shuí)也不怕：我就是想當(dāng)高校老師，因?yàn)楦咝＠蠋熭p松穩(wěn)定，同時(shí)還有寒暑假，陪家人的時(shí)間也特別長(zhǎng)。

　　@女博士怕什么：我當(dāng)時(shí)沒(méi)想讀博，但是發(fā)現(xiàn)找工作不是很容易之后，就去和導(dǎo)師談?wù)勎业奈磥?lái)發(fā)展，導(dǎo)師說(shuō)我可以選擇本校直博，然后我就抱著試試看的態(tài)度，準(zhǔn)備直博的申請(qǐng)材料。沒(méi)想到最后我的申請(qǐng)材料通過(guò)了，成了一個(gè)女博士。（本文來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除）

　　?討論話題

　　你是準(zhǔn)備考研的女孩子嗎？

　　你是否遇見(jiàn)了擇專業(yè)偏見(jiàn)和家庭社會(huì)壓力？